前几年在单位缴了社保,现在不干了,需要办理什么

离职后需办理社保转移或停缴手续。分析：根据社保法规定，离职员工需到原单位所在地的社保经办机构办理社保关系转移或停缴手续，以确保个人社保权益不受影响。若不及时办理，可能导致社保中断，影响未来养老金领取、医疗报销等权益。提醒：若出现社保中断、无法查询个人社保账户等现象，表明问题比较严重，应及时咨询社保经办机构或寻求专业法律人士帮助。
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处理方式：从法律角度，离职员工处理社保问题主要有两种方式：一是办理社保关系转移，将社保关系转至新单位或户籍所在地；二是办理停缴手续，暂时中断社保缴纳，待后续需要时再续缴。选择建议：若已找到新工作，建议办理社保关系转移；若暂未就业，可选择办理停缴手续，但需留意停缴期限，避免影响个人权益。
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具体操作：1. 若选择社保关系转移，需携带离职证明、身份证、社保卡等材料，到原单位所在地的社保经办机构办理转出手续，并到新单位或户籍所在地社保经办机构办理转入手续。2. 若选择停缴手续，需携带离职证明、身份证等材料，到原单位所在地的社保经办机构办理停缴申请，确认停缴时间及后续续缴方式。3. 在办理过程中，务必保留好所有相关凭证和单据，以备后续查询和维权之需。同时，建议定期查询个人社保账户状态，确保个人权益不受侵害。如遇问题，可及时咨询社保经办机构或寻求专业法律人士帮助。