未成年未签劳动合同辞职能否拿到工资呢

未成年未签劳动合同辞职也能拿到工资。依据《劳动法》规定，解除劳动合同时应一次付清工资。若不及时处理，用人单位可能面临劳动行政部门的处罚，甚至吊销营业执照。
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未成年辞职可拿工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向当地劳动仲裁委提出仲裁申请，要求支付工资及可能的经济补偿；4. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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未成年未签劳动合同辞职，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。