工厂离职不支付工资,我该如何应对?

玉环离婚律师 2025-05-11
工厂离职不支付工资,您应依法维权。依据《劳动法》等规定,工资应按时支付,否则劳动者有权投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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应对工厂离职不支付工资,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动执法部门举报,若无效则申请仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。
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工厂离职欠薪,应这样处理:1.向劳动执法部门举报,提供欠薪证据,请求协调解决;2.若协调无果,向劳动争议仲裁机构申请仲裁,提交相关材料;3.仲裁不服,向人民法院起诉,维护自身合法权益;4.经济困难可申请减免诉讼费,确保维权无忧。
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