工作八年公司不续签合同怎么赔偿

玉环离婚律师 2025-05-11
公司不续签合同应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》,除特定情形外,终止合同需按工作年限支付补偿,每满一年一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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公司不续签需补偿。操作:1. 与公司协商经济补偿金;2. 协商不成,收集证据如合同、工资单;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待裁决,获得应得补偿。
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处理不续签合同常见方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。

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