在个税信息里查到的，我应该怎么做？

您应首先确认雇佣关系，若确实存在问题，可依法维权。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且欠薪，劳动者可申请劳动仲裁，要求双倍工资及补发工资。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。
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被未知公司雇佣，应：1.核实雇佣信息，与公司沟通确认；2.若存在纠纷，收集工作证明、个税记录等证据；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及补发工资；4.注意保留证据，避免错过一年仲裁时效。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。建议先与公司协商，若无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式以维护自身权益。