工厂因无订单解雇员工,可以起诉吗?

玉环离婚律师 2025-04-29
工厂无订单解雇员工可诉,违反《劳动合同法》。无故解雇需按工作年限赔偿,拒赔可仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿无望。
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工厂无订单解雇可维权。操作如下:1.计算赔偿金额,依据工作年限;2.与工厂协商赔偿事宜;3.协商不成,收集证据,如合同、工资单等;4.向劳动仲裁部门提交仲裁申请,要求公正裁决。
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工厂无故解雇员工,常见处理方式为要求赔偿或仲裁。根据工作年限计算赔偿金额,与工厂协商;若协商无果,则向劳动仲裁部门申请仲裁,以维护自身权益。
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