同单位工资差别太大怎么办
玉环离婚律师
2025-06-15
同工不同酬可协商或投诉。依据《劳动法》，单位应实行同工同酬，差别过大可能违反法律，不及时处理会影响员工积极性和团队和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同工不同酬可这样处理：1. 与单位协商，明确表达诉求并寻求解决方案；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 投诉无效时，向劳动仲裁委申请仲裁，通过法律途径维护权益。
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