十号发工资意味着压了多少天工资？

十号发工资意味着压了10天工资。依据《劳动法》，工资应按月发放，跨月则违法。若公司拖欠，劳动者有权投诉，逾期不支付还需加付赔偿金，严重影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
十号发工资压10天。处理方式：1.确认公司薪资发放制度是否符合《劳动法》；2.若跨月发放，与公司沟通要求改正；3.若沟通无果或拖欠，向劳动监察大队投诉，并提供相关证据；4.等待处理结果，若逾期不支付，可要求加付赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
十号发工资常见处理方式是了解公司薪资制度，若违法可投诉。选择方式需根据是否跨月及拖欠情况决定，若跨月或拖欠，应及时向劳动监察大队投诉。