已退休但退休证还没发，这时我是什么身份？

在退休证未发放前，您法律上仍视为在职员工。分析：退休证的发放是确认个人退休状态的法律文件。在退休手续完成且退休证正式下发前，尽管您可能已不再从事原工作，但从法律上讲，您仍属于在职员工的范畴，享受在职员工的权利和义务。提醒：若因退休证未发放导致权益受损，如养老金未按时发放等，表明问题已较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.与单位沟通：明确表达退休意愿，并询问退休证办理进度及可能存在的问题。要求单位提供明确的办理时间表。2.咨询社保部门：若单位沟通无果，可联系当地社保部门，了解退休证的办理流程、所需材料及可能存在的延误原因。社保部门通常能提供具体的指导和帮助。3.法律途径：若单位拖延或拒绝办理退休手续，可咨询律师，了解自身权益，准备相关证据，如工作合同、工资单等，考虑通过劳动仲裁或法院诉讼等方式维护自身权益。在此过程中，保持冷静，遵循法律程序，确保自身行为合法合规。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：1.催促单位尽快办理退休手续并发放退休证。2.咨询当地社保部门或人力资源部门，了解退休证办理进度及影响。3.若单位拖延或拒绝，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解退休证办理的具体情况和原因。若单位不予配合，再寻求社保部门或法律途径的帮助。