退休年龄写错可申请更正，需依据相关规定办理。分析：退休年龄写错可能涉及个人权益，如养老金领取等。根据相关法律法规，个人有权申请更正个人信息。需准备相关证明材料，如身份证、户口本、工作档案等，向所在单位或.

幼儿植入的人工耳蜗，长大后通常无需更换。分析说明：人工耳蜗是一种先进的电子听力设备，适用于重度或极重度感音神经性耳聋的幼儿。其设计寿命较长，一般可伴随儿童成长。除非出现设备故障或儿童身体发生极端变化，否.

协议日期涂改后，若双方合意且合法，则有效。依据《民法典》，涂改需双方协商一致，意思表示真实，不违反法律及公序良俗。否则，涂改可能导致协议无效，产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

移动卡欠费不交可能导致信用受损及法律后果。从法律角度看，欠费行为可能构成合同违约，运营商有权要求补缴欠费并加收滞纳金。若长期拖欠，运营商可能采取法律手段追缴，甚至影响个人征信。问题严重时，如出现频繁催缴.

醉驾致人轻伤，将构成危险驾驶罪。依据《刑法》，将处拘役并罚金，吊销驾照，且5年内不得重考。若不及时处理，可能影响受害者权益，加剧社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

照相馆套餐过期要求退款是合理的。根据《消费者权益保护法》，经营者未按约定提供服务应退回预付款。若拒绝或拖延退款，将损害消费者合法权益，影响消费者信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

被污蔑偷拿手链，属于名誉侵权，可要求侵权人停止并赔偿。依据《中华人民共和国民法典》，名誉侵权需承担民事责任，若不及时处理，可能导致名誉持续受损，影响个人生活和社交。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

手机丢失可尝试通过定位找回，或报警求助。依据《民法典》，捡到手机应归还失主，拒不交还属侵占，失主可起诉要求归还。不及时处理可能导致手机被非法占用，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

老师因学生不会背单词而动手打人是违法行为。分析：根据《未成年人保护法》和《教育法》，教师应尊重学生，不得体罚或变相体罚学生。老师因学生不会背单词而打人，侵犯了学生的身体健康权和受教育权，学生及家长有权向.

独生子女补贴通常由单位发放，但具体规定因地区而异。分析说明：从法律角度来看，独生子女补贴的发放主体并不统一，有的地区规定由单位发放，有的则由政府部门负责。这主要取决于当地的计划生育政策和相关法规。在单位.

离职后压的工资应即刻发放。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次性付清工资。若拖欠，可能导致员工生活困难及法律纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

独生子女重病失劳动能力，父母可享受一定扶持。分析：根据我国相关法律规定，独生子女若因伤病残等原因丧失劳动能力，其父母在经济和生活上确实面临困难时，有权向当地政府部门申请相应的扶助。这通常包括经济补贴、医.

远嫁女方户口留在娘家需考虑多方面因素。从法律角度看，女方有权选择保留或迁移户口，这不影响其婚姻效力。但需注意，若涉及财产继承、拆迁补偿等，户口所在地可能产生实际利益。若因户口问题导致权益受损或家庭矛盾加.

上诉期限15天已过未立案，需尽快采取措施。依据《民事诉讼法》，上诉需符合法律规定，逾期可能影响权益。不及时处理，可能导致上诉权失效，判决生效，无法再上诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

银行卡因断供冻结一年后不会自动解冻。 分析：银行卡因断供（如房贷、车贷等）被冻结，通常是因为银行为了保障其债权而采取的措施。一旦银行卡被冻结，意味着账户内的资金无法自由支配，直至债务得到妥善处理。冻结期限.

两个15岁孩子发生性关系，法律一般不予干涉。但若涉及强迫，则可能触犯法律。依据法律，强奸罪主要针对不满14周岁的幼女。15岁孩子已具备一定的性自主能力，若双方自愿，通常不构成犯罪。但若有强迫、威胁等情节，则可能.

醉驾拘役的事业单位人员会被开除。依据《行政机关公务员处分条例》，被判处刑罚的给予开除处分。醉驾属刑事犯罪，严重者可致职业生涯终止。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

有前科的人注册货拉拉需符合平台规定及法律规定。从法律角度看，除特定职业限制外，有前科的人享有与其他公民同等的权利。若货拉拉平台无额外限制，则可注册。但若涉及暴力、毒品等严重犯罪，可能影响注册。若出现注册.

卫生间漏水不能忽视，需及时处理。依据《物权法》等，漏水可能导致财产损失，甚至影响邻里关系。若不及时处理，可能造成严重水损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

不给岗位工资是违法的。依据《劳动法》，劳动者提供劳动应获劳动报酬，单位不支付工资侵犯了劳动者权益。长期不处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.