未成年工作没有工资合法吗

未成年工作没有工资不合法。依据《劳动法》等相关法律，未成年工应获得劳动报酬。不发工资侵犯了其合法权益，可能导致未成年生活困难，甚至影响其成长和发展。
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未成年工应得工资。处理方式：1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求内部解决；2. 若调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权；3. 仲裁无果，向法院起诉，通过诉讼讨要工资。
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未成年工不发工资，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解，若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁仍无法解决时，可向法院提起诉讼。