入职上班两天不想去了怎么办

玉环离婚律师 2025-05-28
入职两天后离职需按规定通知用人单位。依据《劳动合同法》,试用期需提前三日通知,无试用期则需提前三十日书面通知,否则可能面临法律责任及影响未来就业。
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入职两天想离职,应这样做:1. 试用期内,提前三日向用人单位提出离职申请;2. 无试用期,需提前三十日以书面形式通知用人单位;3. 确保离职申请明确、合法,避免后续纠纷。
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离职常见方式为提前通知用人单位。试用期内提前三日,无试用期则提前三十日书面通知。选择时需考虑合同约定及自身权益,确保合法合规。
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