但是因为个人没有收到工资，后来老板要工资，

老板找借口不给工资违法，劳动者有权投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位不按期支付工资，劳动监察部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金，否则将面临严重法律后果。
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老板欠薪可投诉。操作如下：1.与老板沟通，明确欠薪原因及支付时间；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4.等待处理，若单位逾期不付，可要求加付赔偿金；5.如仍无法解决，考虑劳动仲裁或法律途径。
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劳动者面对欠薪，常见处理方式有投诉举报、协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则考虑劳动仲裁或提起诉讼。