没签劳动合同可以立即走人吗
玉环离婚律师
2025-06-11
没签劳动合同可随时走人。依据《劳动合同法》，不定期劳动关系可随时终止，未签合同超一月应支付二倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法维权。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签合同可走人。操作如下：1. 确认用人单位无违法行为，可直接离职；2. 若有疑虑，先咨询律师了解风险；3. 保存相关证据，如工资单、工作记录，以备不时之需。
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