小时工工伤工资怎么给

小时工工伤工资按前12个月平均月缴费工资给。根据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤保险待遇，丧失劳动能力则享受伤残待遇。若不及时处理，可能导致工伤职工权益受损，无法获得应有的赔偿。
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小时工工伤常见处理方式是申请工伤认定并享受待遇。若发生工伤，应及时向劳动保障部门申请工伤认定，根据认定结果享受相应的工伤保险或伤残待遇。选择处理方式时，需考虑工伤的严重程度和劳动能力鉴定结果。
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小时工工伤需处理。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告工伤情况，要求申请工伤认定；3. 如单位不配合，可自行向劳动保障部门申请；4. 根据工伤认定结果，享受工伤保险或伤残待遇；5. 若对认定结果有异议，可申请复议或提起诉讼。