辞职当天结工资合理吗

玉环离婚律师 2025-05-17
辞职当天结工资是合理的。依据《劳动法》规定,公司应在解除劳动合同时一次性结清工资。不及时结清可能导致员工权益受损,如生活困难、影响信用等。
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辞职应结工资。操作如下:1. 与公司人事协商,明确结算时间和方式;2. 若协商无果,准备工资条等证据,向劳动监察部门投诉;3. 若投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决。
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辞职当天结工资常见处理方式有协商、投诉或仲裁。应先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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