公司员工骑电动车在上班路上发生摔倒事故，是

员工上班路上骑电动车摔倒，是否工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，若属非本人主责的交通事故等，可认定为工伤；若本人主责，则不属工伤。不及时处理可能导致员工权益受损，公司也可能面临法律风险。
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员工摔倒需分情况。工伤处理：先救治员工，再申报工伤，按流程赔偿。非工伤处理：1.建议员工报警并寻求医疗救助；2.协助员工了解事故责任；3.根据公司规定，给予适当的人文关怀或帮助；4.明确告知员工，此情况不属于工伤范畴。
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处理此问题，需先判断是否为工伤。依据法规，属工伤的，公司应按工伤流程处理；非工伤的，可建议员工自行处理或提供适当帮助。选择处理方式时，应综合考虑事故责任、员工伤情及公司规定。