但公司只支付了70%的工资,能否获得经济补偿?

玉环离婚律师 2025-04-19
主动辞职若因公司侵权,如欠薪,可获经济补偿。《劳动合同法》规定,公司拒付工资等侵权行为,劳动者辞职可获补偿。不及时处理,可能导致权益受损,无法追回应得工资及补偿。
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处理此问题,可协商、投诉或仲裁。先与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,考虑效率与成本。
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主动辞职欠薪可维权。操作如下:1.与公司协商,要求支付全额工资及补偿;2.协商不成,向劳动监察部门投诉,提供欠薪证据;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,提交相关材料,维护自身权益。
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