53岁被公司辞退有哪些补偿？
玉环离婚律师
2025-06-22
53岁被公司辞退可获得经济补偿金等补偿。依据《劳动合同法》，企业违法辞退需支付二倍经济补偿金，未提前通知还需支付代通知金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可申请补偿。操作如下：1.确认辞退是否合法，若违法则收集证据；2.向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求经济补偿金等；3.若需紧急处理，可与公司协商补偿方案，达成协议后签订书面文件。
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